El Sindicato del Neumático comenzó un paro con movilización a la secretaria de trabajo.
Gustavo González 
El Sindicato del Neumático (Sutna) comenzó este miércoles un paro de 24 horas con movilización, ante la negativa de las cámaras del sector a firmar una nueva paritaria y en repudio a las cesantías producidas recientemente en algunas empresas.
En ese contexto el gremio, encabezado por su secretario general, Alejandro Crespo, anticipó que el paro se extenderá hasta las 13.30 del día jueves,Asimismo esta programada una marchar a las 14 desde cada fábrica hacia la sede de la Secretaría de Trabajo en Callao al 100.El Sutna anunció en redes sociales la medida de fuerza luego de que las principales empresas del sector como Pirelli, Fate y Bridgestone, “no realizaran propuesta alguna” de aumento salarial para enero y febrero.
trabajadores del Neumático marchan desde la fábrica de Pirelli hacia la secretaria de trabajo. (Video gentileza de Mundosindical.com.ar)
Además, las empresas rechazaron discutir el aumento del bono extraordinario, lo que generó un creciente malestar entre los trabajadores.
Asimismo La decisión del Sutna se produjo después de que las tres principales empresas del rubro se negaran a presentar una propuesta de suba salarial para los meses de enero y febrero, a pesar de que los índices de inflación hayan sido publicados por el Indec, además del rechazo de las compañías a discutir el aumento del bono extraordinario.
Desde el gremio, además, denunciaron que Bridgestone ejecutó despidos que consideran ilegales luego de que se le negara la ampliación del Procedimiento Preventivo de Crisis.
Por su parte, Pirelli se retiró de una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires sin firmar el acta cuando se la instó a cumplir con el convenio 190 de la OIT, que trata sobre violencia y acoso en el mundo laboral.Además, FATE también fue intimada por el Ministerio a presentarse con sus directivos en la sede de Tigre para dar explicaciones sobre presuntas irregularidades en la concesión de vacaciones a los empleados.
